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Sono 1.908 le imprese lombarde certificate, in crescita del 9,8 per cento rispetto all’anno precedente. A Milano, Brescia e Bergamo si registra il maggior numero
Attenzione ai rifiuti e risparmio energetico, riduzione di emissioni e consumi, ma anche partecipazioni ad associazioni dedicate. Aumenta l’interesse degli imprenditori lombardi per l’ambiente, una tendenza rispecchiata dalla crescita del 9,8% rispetto all’anno precedente delle imprese lombarde con certificazione ambientale ISO 14001.
Più difficoltà per le piccole imprese. Lo ha sottolineato, citando i dati della Centrale dei Bilanci, il vicedirettore generale della Banca d’Italia, Giovanni Carosio, nel corso di una audizione alla VI Commissione del senato
Le imprese con meno di 50 dipendenti presentano una struttura finanziaria relativamente fragile e una elevata esposizione nei confronti del sistema bancario, il loro grado di indebitamento risulta significativamente più elevato rispetto a quello delle imprese di maggiore dimensione, anche tenendo conto di altre caratteristiche quali l’area geografica in cui operano o il settore economico di appartenenza: tra il 2005 e il 2008 il rapporto tra i debiti finanziari e la somma degli stessi con il patrimonio netto è risultato in media pari al 58,3%, circa due punti percentuali in più rispetto alle imprese di media dimensione e oltre 10 punti rispetto alle grandi.
Continua il calo di fiducia nelle istituzioni, mentre risale nell’impresa, in particolare per quanto riguarda i lavoratori delle medie imprese. Emerge dalla Quarta rilevazione dell’Indice di Fiducia dei lavoratori dipendenti italiani su oltre 3.500 rispondenti
A due anni dall’inizio della crisi economica, la ripresa che il Paese sta cercando di agganciare è evidentemente ancora a macchia di leopardo e con diversi effetti, come dimostrano l’attendismo e lo scarso sbilanciamento dei lavoratori che, però, sono confidenti nella propria azienda in generale.
Sempre più giocattoli lombardi nel mondo: in un solo anno l’export è cresciuto del 15 per cento. E una fabbrica italiana di giocattoli su dieci è collocata a Milano
Giro d’affari di circa 105 milioni di euro per l’interscambio di giocattoli tra la Lombardia e la Cina. Solo a Milano nei primi sei mesi del 2010 si sono registrati più di 86 milioni di euro di importazioni, cifra che lancia il capoluogo al primo posto in Lombardia (82,3%), seguita da Como (9,9%) e Bergamo (2,6%). Forte il peso del Made in China a Como, dove il 71,8% dei giocattoli importati arriva dall’Oriente, così anche a Milano (57,7%) e a Bergamo (51,7%).
Nell’ambito dello speciale di B&G dedicato al mondo del lavoro interviene Stefano Scabbio, presidente e amministratore delegato di Manpower Italia, che ci parla dell’importanza di saper anticipare i tempi
Speciale Mercato del lavoro – Parte Quarta
Produttività e inclusività. Due step che secondo Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di Manpower Italia diventano passi obbligati per le aziende italiane per evitare la crisi demografi ca della forza lavoro. Scabbio parte con l’analizzare l’attuale situazione nel contesto post-crisi.
Le strategie di marketing per far crescere le vendite, creare nuovi canali di comunicazione e interazioni e per costruire un’azienda aperta. Ce ne parla Alberto Claudio Tremolada di Metatech Group
In periodo di crisi il focus delle Aziende si sposta su fattori chiave quali (per citare i principali ):
• Costi
Cut costing nelle sue varie forme, outsoursing cutting, chiusure linee produttive, delocalizzazione
• Aumento delle vendite
Emma Marcegaglia, presidente di Confidustria e presidende del gruppo Marcegaglia, è l’unica italiana nella classifica delle 50 donne manager piu’ potenti al mondo, pubblicata dal Financial Times.
C’è una sola italiana nella top 50 delle donne manager più importanti e influenti del mondo stilata dal Financial Times: è Emma Marcegaglia, presidente di Confindustria e amministratore delegato dell’omonimo gruppo.
Terza parte dello speciale di B&G dedicato al mercato del lavoro. La parola a due giovani che hanno avviato un’avventura imprenditoriale e che dimostrano la presenza in Italia di idee solide e innovative che possono portare una boccata d’ossigeno e ottimismo nel panorama economico nazionale
Speciale Mercato del lavoro – Parte Terza
Due storie giovani, piene di entusiasmo, voglia di scoprire ed esplorare il mondo. Sono le storie di due trentenni, Paolo Manzato, amministratore delegato della Drillmec di Gariga di Podenzano, nel Piacentino e di Andrea Taglini, socio della Easypack Solutions di San Giovanni in Persiceto, nel Bolognese.
Continua lo speciale di B&G dedicato all’evoluzione del mercato del lavoro. A porre l’accento sulla necessità di mettere in gioco la forza lavoro ancora poco utilizzata, e cioè le donne e i giovani, è Tito Boeri, docente di economia del lavoro all’Università Bocconi di Milano
Speciale Mercato del lavoro – Parte seconda
Uno squilibrio troppo forte tra offerta dei laureati e domanda delle imprese. Un punto su cui Tito Boeri, docente di economia del lavoro all’Università Bocconi di Milano, ha voluto mettere l’accento. Se da una parte infatti c’è un eccesso di laureati in facoltà quali Scienze Politiche, Sociologia, Psicologia, Biologia, Agraria, Architettura, Lettere e Lingue, sul fronte del lavoro si assiste a un aumento della domanda per Chimica, materie giuridiche, medico-sanitarie, Economia, Ingegneria.
Un’indagine condotta da Manpower Italia traccia una previsione sul cambiamento della forza lavoro nei prossimi dieci anni, sull’impatto dell’invecchiamento della popolazione e sulle professioni più richieste. Ne emerge un quadro poco rassicurante contro cui il mondo imprenditoriale, politico e accademico sono chiamati a intervenire in tempo
Speciale mercato del lavoro – Parte prima
Entro il 2015 i posti di lavoro in Europa registreranno un incremento di oltre il 6%, raggiungendo un numero superiore a 64 milioni. In Italia, saranno circa 8 milioni le nuove occupazioni previste tra il 2006 e il 2015 dovute alla necessità di sostituire il personale in uscita (12,4% del totale europeo).