Economia/Imprese

51%. È questa la percentuale di persone che, secondo una recente indagine condotta a livello europeo da PageGroup – società internazionale di recruiting che opera in Italia con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel – su un campione di circa 5.000 intervistati, ha dichiarato di aver subìto discriminazioni sul posto di lavoro una o più volte negli ultimi 12 mesi. Uno su sei (il 18%), inoltre, ritiene di essere discriminato “spesso” o “sempre”, mentre il 33% subisce episodi occasionali.
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Ci troviamo nell’era della sovrapproduzione. Ogni giorno vengono generate tonnellate di rifiuti, la maggior parte smaltite nelle discariche, con un impatto devastante sull’ambiente.

Ecco perché la gestione dei rifiuti sta diventando una tematica di rilievo internazionale, nell’ottica di adottare pratiche che siano sempre più sostenibili e responsabili.

In questo contesto, l’economia circolare emerge come un concetto chiave. L’obiettivo è rompere il tradizionale modello di produzione e consumo lineare, in cui i rifiuti vengono semplicemente smaltiti, e adottare un nuovo approccio, più efficace ed efficiente, in cui i materiali vengono recuperati, riciclati e riutilizzati, allungandone così il ciclo di vita.
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Nuovi dati diffusi da LinkedIn – il più grande network professionale al mondo – mostrano che gli scossoni del mercato del lavoro stanno creando una battuta d’arresto rispetto all’accesso delle donne a ruoli di leadership. Il tasso di assunzione di donne in ruoli dirigenziali è sceso ai livelli del 2021 nelle principali economie, tra cui Regno Unito, Stati Uniti, Brasile e India, mentre il mondo continua a far fronte al rallentamento della crescita economica.

I dati di LinkedIn, pubblicati oggi nel rapporto dedicato al Global Gender Gap del World Economic Forum 2023, rivelano che negli ultimi 8 anni il tasso di assunzione di donne nei ruoli di leadership è aumentato lentamente, con un tasso di circa l’1% annuo a livello globale. Nel 2020, la pandemia COVID-19 ha provocato un rallentamento di questo progresso, che ha visto le donne colpite più pesantemente dallo “shock” sul mercato del lavoro rispetto agli uomini.

Con i mercati del lavoro globali che hanno iniziato a rallentare nel 2022 e 2023, i risultati forniti da LinkedIn mostrano che il peso maggiore del rallentamento grava ancora una volta sulle carriere femminili, erodendo i passi avanti fatti negli ultimi due anni. Nel primo trimestre di quest’anno, la percentuale di donne che ricoprono ruoli dirigenziali è scesa al 32%, tornando ai livelli registrati durante la pandemia del 2020.

In termini di settori, dal 2016 alla metà del 2022, la rappresentanza femminile nei ruoli dirigenziali è cresciuta in diverse industrie. Tuttavia, con il rallentamento della crescita economica ad inizio 2023, è aumentata anche la presenza femminile nelle posizioni di vertice. I settori che hanno registrato il calo maggiore di rappresentanza femminile nei ruoli di leadership sono stati i servizi al consumo (-0,58 punti percentuali), i servizi sanitari e di assistenza (-0,42 punti percentuali) e il settore immobiliare (-0,41 punti percentuali).
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Nei prossimi giorni è previsto il primo grande caldo della stagione estiva e la buona notizia è che, se le temperature si alzano, per fortuna il costo del condizionatore in bolletta scende tanto che, secondo l’analisi* di Facile.it, quest’anno chi sceglierà di accendere l’aria per combattere il caldo dovrà mettere a budget – considerando le tariffe luce attuali – circa 124 euro, il 43% in meno rispetto allo scorso anno.

Un vero sollievo per gli oltre 26 milioni di italiani che, secondo l’indagine commissionata da Facile.it a EMG Different**, hanno un condizionatore in casa e, in particolare, per i 2 milioni di proprietari che, scottati dalla bolletta dello scorso anno, hanno dichiarato di non volerlo accendere.

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Il numero di italiani che si trasferisce a Dubai per vivere e lavorare è in costante aumento (sono oltre 12mila secondo le ultime stime), ma non sempre gli imprenditori e investitori che vogliono puntare sulla più importante città degli Emirati Arabi sanno da dove cominciare.

Iniziare un progetto in un paese straniero, specie extra EU, può essere scoraggiante per via della burocrazia, dei problemi linguistici, della diversità di approccio, della lontananza dall’Italia… «Eppure ogni giorno mi contattano italiani che vogliono aprire una società e trasferirsi, chiedendomi in che cosa conviene investire»: parola di Nico de Corato, che nella città degli Emirati Arabi vive e lavora da quasi due decenni. La sua esperienza gli ha permesso di sperimentare una vasta gamma di investimenti: ora il suo know how è raccolto in una guida strategica creata ad hoc “Investi a Dubai”.
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Nella settimana (21-28 giugno) di festeggiamenti dei 120 anni di Luna Park a Coney Island, parco che Zamperla fece rinascere in soli 100 giorni quando nel 2010 arrivò la chiamata della città di Brooklyn, Antonio Zamperla presenta Integrated Rides e annuncia i recenti traguardi raggiunti dal Gruppo.

 La settimana che è terminata il 28 giugno è stata dedicata alla celebrazione dei 120 anni di Luna Park a Coney Island, un’occasione molto importante per Zamperla, eccellenza italiana che si posiziona come il maggior produttore al mondo di giostre, per numero e tipologia, e tutte rigorosamente a firma italiana. Antonio Zamperla, CEO e Presidente di Zamperla Group che negli ultimi due anni ha preso interamente le redini dell’azienda insieme al fratello Alessandro, ha voluto ringraziare i dipendenti in tutto il mondo per essere riusciti a traghettare la Zamperla nel futuro.
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Per migliorare i processi di lavoro, diverse aziende di vari settori ricercano sensori di inclinazione e altre tipologie di sensore di alta innovazione realizzati per macchinari industriali.

In questo articolo, si esplora tutto ciò che bisogna conoscere sui sensori di inclinazione e i loro vantaggi nel settore industriale. Vengono poi mostrate le applicazioni di questo sensore in vari settori, come veicoli agricoli, movimentazione e sollevamento, edilizia e movimento terra. Inoltre, vengono fornite informazioni sui sensori di inclinazione di alta precisione, prestazioni e resistenza.

Cosa sono i Sensori di Inclinazione

I sensori di inclinazione sono dispositivi elettronici utilizzati per misurare l’angolo di inclinazione di un oggetto rispetto alla forza di gravità. Questi sensori sono fondamentali nel monitoraggio e controllo di macchinari industriali che richiedono precisione e stabilità.

Utilizzando diverse tecnologie, come l’accelerometro e il giroscopio, gli inclinometri sono in grado di rilevare l’inclinazione e fornire dati accurati.

Diversi Settori di Applicazione dei Sensori di Inclinazione

I sensori di inclinazione trovano ampio impiego in diversi settori industriali. Vediamo alcuni esempi di macchinari che ne fanno uso:

• Settore dei Veicoli Agricoli

Nei veicoli agricoli, i sensori di inclinazione sono utilizzati per monitorare l’inclinazione delle macchine durante l’operatività. Ciò consente un controllo più preciso e sicuro dei veicoli, ottimizzando le prestazioni e riducendo il rischio di incidenti. Questa tipologia di sensori è fondamentale per garantire la stabilità dei trattori e degli attrezzi agricoli in terreni accidentati.

• Settore della Movimentazione e Sollevamento

Nel settore della movimentazione e sollevamento, i sensori di inclinazione vengono impiegati per monitorare la posizione e l’inclinazione di macchinari come gru, carrelli elevatori e altri dispositivi di sollevamento. Questo, ad esempio, permette di eseguire operazioni di carico e scarico in modo sicuro ed efficiente, riducendo il rischio di incidenti per i lavoratori e danni alle merci.

• Settore dell’Edilizia e del Movimento Terra

Nell’edilizia e nel movimento terra, gli inclinometri sono utilizzati per controllare l’inclinazione delle gru e delle macchine pesanti durante le attività di costruzione. Ciò garantisce la stabilità dei dispositivi e previene possibili situazioni pericolose. I sensori di inclinazione contribuiscono infatti alla sicurezza sul cantiere e all’efficienza delle operazioni.

Vantaggi dell’Impiego di Sensori Precisi e Performanti

L’utilizzo di sensori di inclinazione precisi, performanti e resistenti offre numerosi vantaggi per le aziende che operano nei settori citati. Ecco allora alcuni dei principali vantaggi:

• Precisione nelle Misure: i sensori di inclinazione di alta qualità forniscono misurazioni accurate dell’inclinazione, consentendo un controllo preciso dei macchinari e dei veicoli industriali. La spiccata sensibilità di questi dispositivi li rende adatti anche ai movimenti più limitati e attenti.
• Sicurezza Migliorata: monitorare l’inclinazione è essenziale per garantire la sicurezza degli operatori e prevenire incidenti sul luogo di lavoro. I sensori di inclinazione in questo senso aiutano a rilevare potenziali situazioni di pericolo e ad attivare misure di sicurezza appropriate prevenendo o limitando circostanze critiche.
• Efficienza Operativa: grazie alle misurazioni precise e alle informazioni in tempo reale fornite dai sensori di inclinazione, le aziende possono ottimizzare le operazioni, ridurre i tempi di fermo macchina e migliorare l’efficienza globale.
• Durata e Resistenza: gli inclinometri di alta qualità, dati i difficili ambienti di applicazione, sono progettati per resistere a condizioni esterne rigide, a urti e a sollecitazioni meccaniche. Questa resistenza li rende adatti all’utilizzo in ambienti industriali severi garantendone l’efficienza nel lungo periodo.

Sensori di inclinazione: le soluzioni firmate TSM

Questo articolo, esplorando il mondo dei sensori di inclinazione, ne dimostra l’importanza nel settore industriale: i numerosi vantaggi derivanti dall’utilizzo di inclinometri precisi, performanti e resistenti ne sono una conferma.

Per aziende alla ricerca di sensori innovativi, TSM è un’azienda produttrice di sensori di inclinazione, sensori di rotazione, sensori magnetostrittivi, trasduttori di estensione cavi, unità di controllo elettroniche e sensori personalizzati, tutte soluzioni adatte a una vasta gamma di applicazioni industriali.

Le elevate tecnologie e la qualità dei dispositivi rendono l’azienda un importante punto di riferimento a livello internazionale.

Oggi parliamo di Piano Debiti, azienda italiana specializzata nelle procedure volte a risolvere problematiche di sovraindebitamento. Negli anni la missione di Piano Debiti è stata proprio quella di aiutare ed assistere famiglie ed imprenditori in difficoltà ad uscire finalmente dall’incubo dei debiti, attraverso le possibilità previste dal Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza.

Piano Debiti ogni anno restituisce serenità a centinaia di persone che necessitano di un aiuto per far valere i propri diritti. Per capire meglio di cosa si occupa questa azienda ormai di fama nazionale, oggi intervistiamo Emiliano Salvini:

1. Di cosa si occupa in Piano Debiti?
   In Piano Debiti mi occupo di assistere il cliente in procedure di esdebitazione e cancellazioni di segnalazioni in banche dati, nonché ottenere il rimborso per la cessione del quinto estinta anticipatamente. In generale, il primo step si concretizza in un’analisi approfondita della situazione patrimoniale e debitoria dei potenziali clienti, focalizzandomi sulle criticità particolari di ogni singola situazione. Dopo questa prima operazione, cerco di trovare la soluzione più idonea ed efficace alla condizione di ogni cliente. 

2. Quali sono gli obiettivi da raggiungere quando un cliente decide di rivolgersi a lei?
   L’obbiettivo principale è capire il reale motivo per cui il cliente ci ha contattato e trovare il problema attraverso una minuziosa ricostruzione dei suoi movimenti finanziari. Da qui in poi fondamentale è trovare una soluzione che sia il più possibile personalizzata alle sue esigenze. 

4. Cosa farebbe se non potesse aiutare un cliente?
   Può capitare che, a seguito di un’attenta analisi della situazione, emerga che non possiamo aiutare il cliente esattamente nel modo in cui pensava o sperava. Tuttavia, c’è sempre una soluzione e in un modo o nell’altro riusciamo almeno ad attenuare le sue difficoltà economiche. 
5. Cosa l’ha spinta a intraprendere una carriera nella consulenza e cosa la motiva ogni giorno?
   La mia pregressa esperienza nel settore bancario e nelle procedure previste dal Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza mi hanno spinto ad intraprendere questo percorso, ma la mia motivazione quotidiana è riuscire a mostrare ai clienti che c’è sempre una luce in fondo al tunnel, e affrontarla insieme a loro.
6. Qual è stato il suo più grande successo in Piano Debiti?
   Parlando di successo professionale, sono state diverse le occasioni in cui ho ottenuto traguardi importanti a favore dei miei clienti. Tuttavia, la soddisfazione più grande è proprio riuscire a costruire con il cliente un rapporto di fiducia e trasparenza reciproca, e vivere insieme a lui il passaggio da una situazione psicologica estremamente problematica ad una nuova e ritrovata serenità.

Il mondo del trasporto merci è in costante evoluzione, e le aziende hanno sempre più bisogno di servizi efficienti e conformi alle normative vigenti. Tra le diverse opzioni disponibili, il trasporto conto terzi si presenta come una soluzione affidabile e conveniente. In questo articolo, esploreremo le caratteristiche del trasporto conto terzi in Italia, mettendo a confronto questa modalità con il trasporto in conto proprio. Inoltre, racconteremo i vantaggi e le garanzie offerte da Ad-Log Group, realtà italiana leader nel settore del trasporto su strada.
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Ombre ma anche luci a Pavia sul fronte del lavoro. Il ricambio generazionale è al palo e la struttura della popolazione attiva è in forte squilibrio: considerando quest’ultima, infatti, per ogni 156 senior ci sono 100 junior. Il quadro del collocamento non è però negativo: nel 2022 il tasso di occupazione giovanile 25-34 anni è aumentato del 7 per cento, quello della fascia 15-24 anni del 4 per cento. Il comparto agricolo, quello industriale competitivo, il settore terziario e infine quello pubblico più sviluppati sono gli ambiti in cui a livello provinciale i nuovi lavoratori troveranno maggiori opportunità di impiego: la trasformazione digitale in corso, sia nel settore privato che in quello pubblico, favorirà la creazione di professioni altamente specializzate.
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