Come iniziare una riflessione sulla leadership se non dall’importanza delle competenze?
Stile e modus operandi dei leader sono in discussione da sempre, ma mai come i tempi in cui viviamo, la trasformazione digitale in atto e il contesto pandemico concorrono a minare il ruolo dei capi, nonostante da tempo si siano abbandonati modelli gerarchici e le persone abbiano bisogno di leader più di quanto pensino.
Contestualmente, la leadership è fondamentale per la riuscita di un’impresa.
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